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最拥挤毕业季催生“简历修改师”当道!求职简历到底该怎么写?

发布时间:2023-01-29 02:56:13 来源:华体会全站app 作者:华体会全站app下载

  2022年,是第一批00后毕业生踏入职场的年份,除了“整顿职场”之外,也催生了“简历修改师”这个热门职位,并迅速成为了公众关注的焦点。

  所谓简历修改师,顾名思义,就是根据求职者需求,对求职者的简历进行包装,从而提高求职成功率。“简历修改师”这一行业已在国内发展数年,为何在今年饱受关注呢?

  据教育部统计,2022年,全国高校毕业生人数首次突破1000万大关,预计有1076万人,同比增长了18%,增加了167万人,规模和增量均创历史新高。因此,2022年也堪称“最拥挤毕业季”。

  此外,行业形势变化再加上疫情影响,致使就业环境十分严峻,为了找到理想的工作,不少求职者都会想办法在简历上下功夫。据一则媒体对大学生的调查数据显示,93%的受访大学生希望在制作简历时得到帮助。“简历修改师”就成为了很多求职者的选择。

  相对靠谱的简历修改师,底气来自于对应职场的经验。一些从业有一定年限的HR或猎头,能够从用人单位视角帮助求职者完善简历。简历修改师通过确定客户的求职意向,将原本三言两语就写完的实践经历,以数据、效果、工作内容等维度呈现出来,再用HR最能接受的话术进行表达。其核心在于提高简历信息的丰富度、可读性与匹配度。

  然而,不少求职者在花费数百元请简历修改师修改了自己的简历后,发现自己的简历只是套了一个新的模板,内容却几乎没有多大变化。

  其实,一份好的简历,应该具备求职者的个性、简历内容的真实性和切中用人单位需求的针对性,三者缺一不可。经过简历修改师过度包装后的简历,如果有过度美化的成分,很有可能在之后的面试等环节露出马脚,不但无法被聘用,还会因为弄虚作假,被列入用人单位的黑名单。

  归根结底,美化简历只是为了让自己找到理想的工作,然而再漂亮的简历,也不如掌握好扎实的职业技能来得有效。

  随着大数据技术的不断发展,很多求职者看中了大数据行业的发展前景,通过短期高效的岗前实训,学习到了一门实用的职业技能,最终进入了大数据ETL工程师的行业,成功获得了稳定的工作及高薪的待遇。