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“积分制”答出“高分卷”——吕梁中院党员、党务工作者、党支部积分制管理助推党建工

发布时间:2022-08-16 09:45:09 来源:华体会全站app 作者:华体会全站app下载

  近期,吕梁市中级人民法院在破解党员、党务工作者、党支部管理难题上想办法、出实招、出硬招,制定出台《党员、党务工作者、党支部积分制管理办法》,以看得见的硬指标量化党员、党务工作者、党支部表现,以奖优罚劣的实举措强化结果运用,有效推动了党支部管理标准化、制度化、规范化,有效激发了党员、党务工作者创先争优新动力,焕发了党支部工作新活力。

  积分制管理办法细分为党员、党务工作者、党支部积分制管理。党员积分与上一年度积分挂钩,党务工作者、党支部积分除了与上年度挂钩以外,还与支部党员积分挂钩。

  所有积分均分为正向积分和负向积分,积分根据党员、党务工作者身份的不同、党支部工作的需要设定不同的积分。正向积分方面,党员积分突出参加“三会一课”、主题党日活动、党员实践活动情况,个人学习笔记、按时缴纳党费情况,在各类媒体发表党建信息、积极参与各类党的竞赛活动及线上学习情况等;党务工作者积分突出组织召开“三会一课”、有效记录会议、健全完善组织生活、党建工作有创新有亮点、党建业务相融合、规范发展党员、发表党建信息等;党支部积分突出“三会一课”落实情况、组织生活参与率、程序规范性、创新教育管理机制、创新开展组织生活、富有成效的激发组织活力等。另外,为充分发挥党员先锋模范带头作用,增加并细化突出事迹积分项。负向积分方面,主要对不能严格落实我院党费缴纳办法等等行为进行扣分。

  积分制考核管理一般以一年为一个考核周期,一个季度评定一次。党员及党务工作者考核采取“四评两审两公示”方式,党支部考核采用“一报一审一定一公示”办法。通过建立党员、党务工作者、党支部管理积分册,依托智慧党建云平台,定期“晒单”,积分大排名,让积分管理制度化,使优秀党员、党务工作者、党支部添动力,让落后者有压力,形成比学赶超浓厚氛围。

  以积分排名确定可以评定为“优秀党员”“优秀党务工作者”“优秀党支部”的范围,对于直接评定为不合格党员的情况进行了明确。注重强化积分制管理办法结果运用,把党员积分作为评先评优、干部选拔、入额遴选的重要依据,定期对优秀党员、党务工作者、优秀党支部进行表彰,并积极向上级党组织推荐;在评先评优、干部选拔、入额遴选时适当提高“优秀党员”、“优秀党务工作者”荣誉的分值;对不合格党员由支部书记进行约谈、指定专人做好教育转化工作,拒不改正的上报上级党组织,做出相应组织处置。

  入党积极分子、预备党员积分参照党员标准管理,积分作为组织考核及发展党员的重要依据。入党积极分子应积极参加工会、共青团、妇女组织的工作,在共青团表现优异的可以优先发展党员。

  吕梁中院《党员、党务工作者、党支部积分制管理办法》推行以来,各党支部党员、党务工作者发挥主观能动性,结合业务工作、党支部品牌特色、党小组亮点,积极组织“三会一课”、开展各类主题党日活动,营造了积极进取、砥砺实干、敢为人先、干事创业的浓厚氛围,凝聚起同心筑梦吕梁法院高质量发展的磅礴力量。

  百集微纪录片《百炼成钢:中国的100年》由中央党史和文献研究院、国家广电总局、中共江苏省委联合出品。该片站在中国成立100周年的历史高度,撷取中国革命、建设、改革历程中的重要事件,用历史故事的形式,形象展示百年大党的光辉历程和伟大成就,以小入口折射大主题,以小故事揭示大道理,生动回答中国为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”等重大问题。

  原标题:《“积分制”答出“高分卷”——吕梁中院党员、党务工作者、党支部积分制管理助推党建工作高质量发展》