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在平凡岗位上熠熠闪光 ——记“全省优秀党务工作者”康丽敏

发布时间:2022-09-29 04:07:56 来源:华体会全站app 作者:华体会全站app下载

  无论身处什么岗位,都以“开口能说,提笔能写,遇事能干”为奋斗目标,不断增强政治素质,强化业务能力,提升服务水平,将自己历练成为“政治上的明白人,党建工作的内行人,干部群众的贴心人”。这是兰州市西固区委直属机关工作委员会副书记康丽敏多年的践行目标。

  自参加工作以来,康丽敏就立志做一个奋斗者。初到机关工委时,有反馈说机关发展党员存在程序不规范问题。出于职业本能,虽然不是自己任期内的责任,但她还是主动请缨,对2016年以来机关发展党员的档案进行集中审查。那段时间,她每天把自己埋在档案资料中,常常一坐就是一天,每天审查结束后,就将发现的问题登记造册,及时反馈相关党支部。为了让党务干部明确发展党员的阶段和步骤,她制作了发展党员的专题党课课件,供大家参考学习。围绕金融产业、教育产业、生态保护、卫健养老、农业发展、项目创新等重点领域,她制定相关实施意见,组建了一批产业党建联盟,切实以高质量党建引领和保障西固区经济社会高质量发展。

  康丽敏作风正派,坚持原则,办事公道,全心全意为人民服务,因此受到党员和群众的一致好评。

  从西固区西柳沟街道古浪路社区调任至机关工委,康丽敏始终不敢松懈。为了能够迅速转变角色,她本着缺什么补什么的原则,采取线上线下相结合的方式,努力弥补知识弱项、能力短板和经验盲区,让自己真正成为通晓党务的“活字典”、精通业务的“多面手”。始终坚持倾听一线声音,掌握一手材料。康丽敏将机关党建季度督查工作、党支部建设标准化验收工作和调查研究有机结合,在督查中发现问题、分析问题、反馈问题和解决问题,确保问题有现实依据,建议有可行方案,目标有关键支撑。

  机关党的建设是机关建设的根本保证,只有与时俱进、改革创新,才能不断提高质量、充满活力。凭借多年从事党建工作的经验,康丽敏拟订方案,建立起经常调度、定期通报的跟踪督办机制,推行工作任务“清单式”管理模式,既有利于统筹推进,也强化了跟踪问效;采取“以查代训”的方式,轮流抽调党务干部参加季度督查,开展督查实训;组织党支部建设标准化“十佳案例”“示范党支部”等评选活动,形成了一批可供借鉴的先进经验和典型做法;创新实施“12347”党建领航工程,广泛开展“六有六型”党支部创建活动,切实打造了“让党委放心,让人民群众满意”的模范机关。

  康丽敏说:“今后,我将牢固树立功成不必在我,功成必定有我的担当精神,进一步对西固区机关党的建设现状进行认真分析,查找与乡镇、街道、农村、社区等领域的差距,自觉把机关党的建设融入全区发展大局,用组织信得过、群众看得见的工作实绩诠释责任与担当。”