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胸怀“国之大者” 勇担社会责任

发布时间:2022-08-13 05:46:44 来源:华体会全站app 作者:华体会全站app下载

  山东土地集团是省政府2015年批复成立的省管功能型国有资本投资运营公司,主要围绕省委、省政府重大发展战略,开展土地开发、整理和经营,盘活低效利用和闲置土地,提升土地资产价值,进行投融资和资本运作业务,为全省重大基础设施建设和经济社会发展提供资金支持和土地保障。山东土地集团现有山东土地金融控股集团有限公司、山东土地城乡融合发展集团有限公司、山东土地乡村振兴集团有限公司、山东土地自然资源科技发展集团有限公司、山东土地产业发展集团有限公司5家功能型子公司及16家区域性子公司,并设有院士加盟的科研平台山东土地自然资源产业发展研究院。

  近年来,在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委的科学监管和省自然资源厅等省直部门的关心指导下,山东土地集团深入贯彻新发展理念,有效发挥省管功能型国有资本投资运营公司功能,胸怀“国之大者”,勇于担当,锚定让人民生活更加幸福的奋斗目标,不断强化顶层设计、创新实践,以人为本推动高质量发展的同时,勇当新时代履行社会责任先锋。2021年,山东土地集团营业收入总额达到105.62亿元,同比增长60.83%;实现利润18.85亿元,同比增盈93.87%。

  完善的制度是企业更好履行社会责任的重要保障。山东土地集团着重强化社会责任意识、规则意识、奉献意识,成立企业社会责任领导小组,集团公司党委书记、董事长任组长,班子成员任副组长,各部室负责人任组员,全面统筹企业社会责任工作。社会责任领导小组下设企业社会责任工作办公室,党委宣传部主要负责人任组长,机关工会主席任副组长,负责日常工作,有序开展各类活动,总结成果、推广经验。权属公司成立相应机构,明确专人负责,构筑纵向到底、横向到边的社会责任组织体系。

  强化企业内外部社会责任交流机制,共建共享,共进共赢。山东土地集团密切联系合作伙伴、股东、社会、职工等利益相关方,发起成立乡村振兴产业联盟,汇聚全国乡村振兴相关产业上中下游的230余家企业、金融机构、科研院所,搭建起集产业、智库、金融等于一体的资源整合平台。

  基于坚实的党建支撑,山东土地集团聚焦筹资主责和土地主业,将社会效益和经济效益有机统一,聚焦主责的同时做优主业,通过市场化运作,依托土地资源要素,扎实开展业务,既完成好省委、省政府交办的重大筹资任务,又深度融入全省各市经济社会发展大局,实现经济效益与社会效益相互赋能。同时,山东土地集团提出做好集团党建工作要把握好四大关系,即把握好偏虚和向实的关系、党建和党务的关系、传承和创新的关系、党建和经营的关系。这为解决国企党建工作虚化、空化、固化、淡化等问题提供了现实路径,也为山东土地集团从顶层设计高度统筹企业履行社会责任工作奠定了坚实的党建基础。

  企业文化是山东土地集团社会责任价值观的重要载体。在原有企业文化体系的基础上,山东土地集团进一步夯实以“红色国企、黑色土地、绿色发展、金色前程”为使命担当的企业可视化形象载体,秉承“根植大地、承载未来”的企业使命,锚定“政治堡垒、市场主体、发展先锋、人生高地”的企业愿景,坚守“忠诚有信、担当有责、实干有为、创新有进、共赢有道”的核心价值观,忠诚履行“尽忠尽德、尽职尽责、尽心尽力、尽敛尽廉、尽善尽美”的行为规范,塑造“真情、真投、真帮、真担”的企业性格,进一步夯实具有山东土地特色的社会责任价值观体系。

  文化企业凝聚了共识,振奋了精神,形成了强大合力,为山东土地集团高质量发展奠定了强有力的思想和文化基础。近年来,山东土地集团遵循以文化人、以表化里、以上率下、以近致远的原则,将企业文化融入员工日常行为规范,实践到各项具体工作之中,形成“上下同欲者胜”的良好局面,为践行“两个服从服务于”宗旨提供持续、长久的思想动力和精神保障。

  作为省管功能型国有资本投资运营公司,山东土地集团围绕省委、省政府重大发展战略,坚持“两个服从服务于”发展宗旨,聚焦土地主责主业,创新实践有机统一五大效益,创新模式深度赋能乡村振兴,创新引领聚力攻坚瓶颈难题。

  山东土地集团始终将企业社会责任与经营业务紧密融合,实现高质量发展与履行社会责任的同频共振。2021年以来,山东土地集团新增补充耕地约2.8万亩,拓展建设用地空间约0.85万亩,累计为全省新增补充耕地约13.9万亩,盘活建设用地空间约2.9万亩,营业收入、实现利润、上缴税费、资产总额每年以50%以上的速度递增,人均利润率、社会贡献率走在省管企业前列。

  尤其是近年来,山东土地集团深入开展以提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象为主要内容的“四提升”创新实践活动,按照与地方党委政府合作的六条路径,高举、扛牢打造乡村振兴齐鲁样板旗帜,通过全域土地综合整治、矿山生态修复等具体业务模式,深度赋能乡村振兴战略;通过搭建科研平台、发力重点项目,聚力攻坚行业瓶颈难题。

  山东土地集团在全国首创提出“产业振兴的三产融合化、人才振兴的专业职业化、文化振兴的创新创造化、生态振兴的绿水青山化和组织振兴的战斗堡垒化”,提炼形成具有鲜明山东特色的乡村振兴“五化”标准体系。潍坊安丘市辉渠镇全域土地综合整治项目通过生态修复、农地整理、安居工程、文化传承、产业融合等五大整治,打造成为乡村振兴样板,入选全国全域土地综合整治试点名单。在此基础上,山东土地集团编制完成了《全域土地综合整治规划编制指南》《全域土地综合整治实施全流程运营规范》等标准化文件,形成了自主创新的全域土地综合整治模式。在深入实践相关业务的同时,延伸开展模式输出服务,认真履行国企担当。

  绿水青山就是金山银山,抓好生态环境保护工作不仅是环境问题,也是政治问题、经济问题、社会问题和民生问题。山东土地集团形成了具有山东土地特色的矿山全生命周期治理绿色产业链,构建“资源+科技+资本”的生态圈发展模式,高质量完成东平县狼窝山和铁山矿山生态修复项目,让矿山生态修复项目既有了“绿水青山”的颜值,又有了“金山银山”的价值,以实际行动诠释了“绿水青山就是金山银山”,构建起生态效益突出、民生效益可观、社会效益明显和经济效益显著的多赢新发展格局。

  坚持创新引领,是山东土地集团高质量赋能重大战略的重要支撑。2021年,山东土地集团科研经费投入强度同比增长370%,5个项目分别被列入新旧动能转换重点项目和省重点研发计划。围绕科技转型,山东土地集团构建了国内领先的“空天地人”耕地立体网络实时监管体系,引领探索全域土地综合整治绿色可持续发展新路径;搭建了北京公司和海南公司两个科技创新“桥头堡”,服务自然资源的开发、利用和保护,助推土地经济高质量发展;成立了山东土地自然资源产业发展研究院、大数据中心、双碳技术系统中心、青岛科创中心等“一院三中心”,形成了系统的科技创新平台体系,着力打造自然资源领域科创高地。

  2021年11月11日,山东土地集团启动省重点研发计划(重大科技创新工程)“中低产田改良与产能提升关键技术研究与应用”项目,汇聚两院院士在内的各方专业力量,引领中低产田土壤改良、产能提升等行业“卡脖子”难题攻关。

  山东土地集团严格按照国家规范实施相关工作,制定了《山东省土地发展集团有限公司安全管理规定》《山东省土地发展集团有限公司人文关怀帮助管理办法》,积极开展员工保护与救助、员工健康关怀、员工教育与培训、员工民主参与、员工文化设施完善、工会组织建设等工作。

  着眼“后继有人”根本大计,山东土地集团破除论资排辈,打破台阶限制,选拔18名年轻优秀人才走上中层岗位,采取“揭榜挂帅”选拔二级公司主要负责人3名,选派4名优秀85后中层副职到一线家权属公司完成了经理层成员任期制和契约化管理工作,占比75.58%。

  山东土地集团制定《山东省土地发展集团有限公司党员教育培训制度》等培训制度及年度培训计划,并严格执行;设立“山东土地大讲堂”积极组织培训,不断提升全员综合素养;在网站设立信息公开栏,畅通员工民主参与渠道;建有54号书吧、“职工之家”活动室,满足职工精神文化需求;权属公司承办地方政府“三农”干部培训班,打造以促进现代农业高质量发展为导向、以满足农民理念知识技能需求为核心、以提升培育质量效能为关键的教育培训机制。

  目前,山东土地集团下设7个基层工会,工会体系日趋完善。工会积极做好员工工作与生活平衡工作,大力倡导“快乐工作、快乐生活”理念,处理好工作与生活的关系;举办户外拓展活动,放松全员身心,以便更好投入到工作当中。

  把事业当“家业”办。山东土地集团设立“心声社区”,开展“我为发展献计谋”活动,畅通职工表达诉求、企业谏言纳策的渠道;开展“我与公司共成长”征文活动,历练青年团员脚力、眼力、脑力、笔力,强化青年职工“以企为家”的思想意识。

  把员工当“家人”看。山东土地集团大力倡导“我的事情我来办”“我的活动我组织”,鼓励支持员工策划、组织各类文体活动;建立读书群,组织开展读书沙龙、读书分享会;提高“学习强国”参与度,鼓励职工利用“学习强国”平台提升文化素养;定期组织总部职工深入一线、深入项目工地,感受项目建设氛围、体验创新创业艰辛;鼓励“三大战区”及功能型、区域性公司加强交流,定期互动,彼此借鉴推广经验;组织职工需求问卷调查,了解干部职工在工作、生活、个人爱好等方面的需求。

  把家属当“员工”待。山东土地集团安排专项扶困资金,对生活暂时困难或不幸遭遇重大事故、需要进行资助的职工家庭进行资助;为考入大学的集团公司职工子女颁发有“山东土地集团”标示的纪念章(单独设计);开展“童声祝福未来”活动,组织干部职工子女、孙辈(外孙辈)子女开展富有儿童节日特色的活动,传播企业文化,讴歌伟大时代,传承“根植大地、传承未来”的企业文化理念。

  2021年以来,山东土地集团扎实推进“我为群众办实事”实践活动,为省妇女儿童基金会捐款200万元,旗下自然资源科技集团向教育系统捐赠100万元教育设备,城乡融合集团向小学捐赠钢琴等物资价值6万元。

  山东土地集团组建志愿者队伍,定期化、常态化深入开展形式多样的志愿服务活动。先后赴济南市历下区姚家街道现代逸城社区开展“双报到”志愿服务活动;深入社区进行环境保护知识宣传普及活动;开展“党史教育入乡村,群众走访促振兴”活动;组织开展“希望小屋”99公益主题团日活动。

  山东土地集团及各权属单位积极参与驻地创建文明城市、卫生城市等工作,结合实际为社区配套党员活动室、医务室、幼儿园、小学、养老中心、中央广场、物业管理中心或农贸市场(农村大集)等公共服务设施,以及配套村史馆、特色文化展示馆、红白理事中心等文化设施。

  展望未来,山东土地集团将持续秉持“根植大地、承载未来”的初心与使命,发扬不忘初心、担当使命的忠诚精神,白手起家、艰苦奋斗的创业精神,敢为人先、勇于实践的创新精神,脚踏实地、埋头苦干的实干精神,服务大局、服务人民的奉献精神,永不满足、追求卓越的进取精神,深入推进新时代责任企业建设,着力打造创新型、服务型、平台型、功能型、效益型企业,夯实责任品牌,做好履责先锋,为山东经济社会高质量发展贡献更大力量!

  山东土地集团是省政府2015年批复成立的省管功能型国有资本投资运营公司,主要围绕省委、省政府重大发展战略,开展土地开发、整理和经营,盘活低效利用和闲置土地,提升土地资产价值,进行投融资和资本运作业务,为全省重大基础设施建设和经济社会发展提供资金支持和土地保障。山东土地集团现有山东土地金融控股集团有限公司、山东土地城乡融合发展集团有限公司、山东土地乡村振兴集团有限公司、山东土地自然资源科技发展集团有限公司、山东土地产业发展集团有限公司5家功能型子公司及16家区域性子公司,并设有院士加盟的科研平台山东土地自然资源产业发展研究院。

  近年来,在省委、省政府的坚强领导下,在省国资委的科学监管和省自然资源厅等省直部门的关心指导下,山东土地集团深入贯彻新发展理念,有效发挥省管功能型国有资本投资运营公司功能,胸怀“国之大者”,勇于担当,锚定让人民生活更加幸福的奋斗目标,不断强化顶层设计、创新实践,以人为本推动高质量发展的同时,勇当新时代履行社会责任先锋。2021年,山东土地集团营业收入总额达到105.62亿元,同比增长60.83%;实现利润18.85亿元,同比增盈93.87%。

  完善的制度是企业更好履行社会责任的重要保障。山东土地集团着重强化社会责任意识、规则意识、奉献意识,成立企业社会责任领导小组,集团公司党委书记、董事长任组长,班子成员任副组长,各部室负责人任组员,全面统筹企业社会责任工作。社会责任领导小组下设企业社会责任工作办公室,党委宣传部主要负责人任组长,机关工会主席任副组长,负责日常工作,有序开展各类活动,总结成果、推广经验。权属公司成立相应机构,明确专人负责,构筑纵向到底、横向到边的社会责任组织体系。

  强化企业内外部社会责任交流机制,共建共享,共进共赢。山东土地集团密切联系合作伙伴、股东、社会、职工等利益相关方,发起成立乡村振兴产业联盟,汇聚全国乡村振兴相关产业上中下游的230余家企业、金融机构、科研院所,搭建起集产业、智库、金融等于一体的资源整合平台。

  基于坚实的党建支撑,山东土地集团聚焦筹资主责和土地主业,将社会效益和经济效益有机统一,聚焦主责的同时做优主业,通过市场化运作,依托土地资源要素,扎实开展业务,既完成好省委、省政府交办的重大筹资任务,又深度融入全省各市经济社会发展大局,实现经济效益与社会效益相互赋能。同时,山东土地集团提出做好集团党建工作要把握好四大关系,即把握好偏虚和向实的关系、党建和党务的关系、传承和创新的关系、党建和经营的关系。这为解决国企党建工作虚化、空化、固化、淡化等问题提供了现实路径,也为山东土地集团从顶层设计高度统筹企业履行社会责任工作奠定了坚实的党建基础。

  企业文化是山东土地集团社会责任价值观的重要载体。在原有企业文化体系的基础上,山东土地集团进一步夯实以“红色国企、黑色土地、绿色发展、金色前程”为使命担当的企业可视化形象载体,秉承“根植大地、承载未来”的企业使命,锚定“政治堡垒、市场主体、发展先锋、人生高地”的企业愿景,坚守“忠诚有信、担当有责、实干有为、创新有进、共赢有道”的核心价值观,忠诚履行“尽忠尽德、尽职尽责、尽心尽力、尽敛尽廉、尽善尽美”的行为规范,塑造“真情、真投、真帮、真担”的企业性格,进一步夯实具有山东土地特色的社会责任价值观体系。

  文化企业凝聚了共识,振奋了精神,形成了强大合力,为山东土地集团高质量发展奠定了强有力的思想和文化基础。近年来,山东土地集团遵循以文化人、以表化里、以上率下、以近致远的原则,将企业文化融入员工日常行为规范,实践到各项具体工作之中,形成“上下同欲者胜”的良好局面,为践行“两个服从服务于”宗旨提供持续、长久的思想动力和精神保障。

  作为省管功能型国有资本投资运营公司,山东土地集团围绕省委、省政府重大发展战略,坚持“两个服从服务于”发展宗旨,聚焦土地主责主业,创新实践有机统一五大效益,创新模式深度赋能乡村振兴,创新引领聚力攻坚瓶颈难题。

  山东土地集团始终将企业社会责任与经营业务紧密融合,实现高质量发展与履行社会责任的同频共振。2021年以来,山东土地集团新增补充耕地约2.8万亩,拓展建设用地空间约0.85万亩,累计为全省新增补充耕地约13.9万亩,盘活建设用地空间约2.9万亩,营业收入、实现利润、上缴税费、资产总额每年以50%以上的速度递增,人均利润率、社会贡献率走在省管企业前列。

  尤其是近年来,山东土地集团深入开展以提升政治站位、提升工作效率、提升经济效益、提升企业形象为主要内容的“四提升”创新实践活动,按照与地方党委政府合作的六条路径,高举、扛牢打造乡村振兴齐鲁样板旗帜,通过全域土地综合整治、矿山生态修复等具体业务模式,深度赋能乡村振兴战略;通过搭建科研平台、发力重点项目,聚力攻坚行业瓶颈难题。

  山东土地集团在全国首创提出“产业振兴的三产融合化、人才振兴的专业职业化、文化振兴的创新创造化、生态振兴的绿水青山化和组织振兴的战斗堡垒化”,提炼形成具有鲜明山东特色的乡村振兴“五化”标准体系。潍坊安丘市辉渠镇全域土地综合整治项目通过生态修复、农地整理、安居工程、文化传承、产业融合等五大整治,打造成为乡村振兴样板,入选全国全域土地综合整治试点名单。在此基础上,山东土地集团编制完成了《全域土地综合整治规划编制指南》《全域土地综合整治实施全流程运营规范》等标准化文件,形成了自主创新的全域土地综合整治模式。在深入实践相关业务的同时,延伸开展模式输出服务,认真履行国企担当。

  绿水青山就是金山银山,抓好生态环境保护工作不仅是环境问题,也是政治问题、经济问题、社会问题和民生问题。山东土地集团形成了具有山东土地特色的矿山全生命周期治理绿色产业链,构建“资源+科技+资本”的生态圈发展模式,高质量完成东平县狼窝山和铁山矿山生态修复项目,让矿山生态修复项目既有了“绿水青山”的颜值,又有了“金山银山”的价值,以实际行动诠释了“绿水青山就是金山银山”,构建起生态效益突出、民生效益可观、社会效益明显和经济效益显著的多赢新发展格局。

  坚持创新引领,是山东土地集团高质量赋能重大战略的重要支撑。2021年,山东土地集团科研经费投入强度同比增长370%,5个项目分别被列入新旧动能转换重点项目和省重点研发计划。围绕科技转型,山东土地集团构建了国内领先的“空天地人”耕地立体网络实时监管体系,引领探索全域土地综合整治绿色可持续发展新路径;搭建了北京公司和海南公司两个科技创新“桥头堡”,服务自然资源的开发、利用和保护,助推土地经济高质量发展;成立了山东土地自然资源产业发展研究院、大数据中心、双碳技术系统中心、青岛科创中心等“一院三中心”,形成了系统的科技创新平台体系,着力打造自然资源领域科创高地。

  2021年11月11日,山东土地集团启动省重点研发计划(重大科技创新工程)“中低产田改良与产能提升关键技术研究与应用”项目,汇聚两院院士在内的各方专业力量,引领中低产田土壤改良、产能提升等行业“卡脖子”难题攻关。

  山东土地集团严格按照国家规范实施相关工作,制定了《山东省土地发展集团有限公司安全管理规定》《山东省土地发展集团有限公司人文关怀帮助管理办法》,积极开展员工保护与救助、员工健康关怀、员工教育与培训、员工民主参与、员工文化设施完善、工会组织建设等工作。

  着眼“后继有人”根本大计,山东土地集团破除论资排辈,打破台阶限制,选拔18名年轻优秀人才走上中层岗位,采取“揭榜挂帅”选拔二级公司主要负责人3名,选派4名优秀85后中层副职到一线家权属公司完成了经理层成员任期制和契约化管理工作,占比75.58%。

  山东土地集团制定《山东省土地发展集团有限公司党员教育培训制度》等培训制度及年度培训计划,并严格执行;设立“山东土地大讲堂”积极组织培训,不断提升全员综合素养;在网站设立信息公开栏,畅通员工民主参与渠道;建有54号书吧、“职工之家”活动室,满足职工精神文化需求;权属公司承办地方政府“三农”干部培训班,打造以促进现代农业高质量发展为导向、以满足农民理念知识技能需求为核心、以提升培育质量效能为关键的教育培训机制。

  目前,山东土地集团下设7个基层工会,工会体系日趋完善。工会积极做好员工工作与生活平衡工作,大力倡导“快乐工作、快乐生活”理念,处理好工作与生活的关系;举办户外拓展活动,放松全员身心,以便更好投入到工作当中。

  把事业当“家业”办。山东土地集团设立“心声社区”,开展“我为发展献计谋”活动,畅通职工表达诉求、企业谏言纳策的渠道;开展“我与公司共成长”征文活动,历练青年团员脚力、眼力、脑力、笔力,强化青年职工“以企为家”的思想意识。

  把员工当“家人”看。山东土地集团大力倡导“我的事情我来办”“我的活动我组织”,鼓励支持员工策划、组织各类文体活动;建立读书群,组织开展读书沙龙、读书分享会;提高“学习强国”参与度,鼓励职工利用“学习强国”平台提升文化素养;定期组织总部职工深入一线、深入项目工地,感受项目建设氛围、体验创新创业艰辛;鼓励“三大战区”及功能型、区域性公司加强交流,定期互动,彼此借鉴推广经验;组织职工需求问卷调查,了解干部职工在工作、生活、个人爱好等方面的需求。

  把家属当“员工”待。山东土地集团安排专项扶困资金,对生活暂时困难或不幸遭遇重大事故、需要进行资助的职工家庭进行资助;为考入大学的集团公司职工子女颁发有“山东土地集团”标示的纪念章(单独设计);开展“童声祝福未来”活动,组织干部职工子女、孙辈(外孙辈)子女开展富有儿童节日特色的活动,传播企业文化,讴歌伟大时代,传承“根植大地、传承未来”的企业文化理念。

  2021年以来,山东土地集团扎实推进“我为群众办实事”实践活动,为省妇女儿童基金会捐款200万元,旗下自然资源科技集团向教育系统捐赠100万元教育设备,城乡融合集团向小学捐赠钢琴等物资价值6万元。

  山东土地集团组建志愿者队伍,定期化、常态化深入开展形式多样的志愿服务活动。先后赴济南市历下区姚家街道现代逸城社区开展“双报到”志愿服务活动;深入社区进行环境保护知识宣传普及活动;开展“党史教育入乡村,群众走访促振兴”活动;组织开展“希望小屋”99公益主题团日活动。

  山东土地集团及各权属单位积极参与驻地创建文明城市、卫生城市等工作,结合实际为社区配套党员活动室、医务室、幼儿园、小学、养老中心、中央广场、物业管理中心或农贸市场(农村大集)等公共服务设施,以及配套村史馆、特色文化展示馆、红白理事中心等文化设施。

  展望未来,山东土地集团将持续秉持“根植大地、承载未来”的初心与使命,发扬不忘初心、担当使命的忠诚精神,白手起家、艰苦奋斗的创业精神,敢为人先、勇于实践的创新精神,脚踏实地、埋头苦干的实干精神,服务大局、服务人民的奉献精神,永不满足、追求卓越的进取精神,深入推进新时代责任企业建设,着力打造创新型、服务型、平台型、功能型、效益型企业,夯实责任品牌,做好履责先锋,为山东经济社会高质量发展贡献更大力量!